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                人才经营

                Talent Management

                济?可信始终将?才视作战略落地与业务发展的核?要素,全?打造吸引?才汇聚、助??才发展、给予?才尊重的企业?化与?作环境,将?才经营放在集团发展战略的?要位置,以“画像、组织、机制”为抓?,致?于实现??资源向?才资本转型。

                企业大学

                Talent Management

                济?可信?学在集团战略指导下,于2020年7?11?挂牌成?,并于11?搭建?络?学,以?才经营战略?向为导向,坚持“聚焦四家、整合创新”为培养?针,以“?化融合、?才打造、品牌输出”为使命,致?于?化传承及?部队伍建设,赋能业务落地。济?可信?学以打造“?化价值观”产品为基础,引?国际先进的企业?学经营与教学?段,构建分层分级培养体系,下设产学院形成两级赋能平台,?缝对接业务核?能?培养,同时与各??校、研究机构建??才战略合 作,建?政校企?体?才培养通道,打造具有济?可信特?的?才培养体系,全?构建全集团?才培养?态系统,成为国际一流的大健康产业企业赋能平台。

                人才晋升通道

                Talent Promotion Channel

                “Y”型人才晋升通道,让每一位新员工从进入济民可信的第一天开始,都能通过工作锻炼和济民可信大学的学习赋能,获得属于自己的成长,实现自我价值。

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